凑热闹、聊八卦是很多人喜欢的事情，但在职场上最好不要这么做。到处八卦，很容易影响自己的职业发展。若是能从别人口中得到很有用的价值信息，倒也无可厚非，但若是和别人一样口若悬河，到处传播，恐怕很容易被人诟病，要是事情变得严重起来被上司看到了，怕是很难给你解释的机会。

在职场上打拼的人往往对八卦很感兴趣，因为他们能从其中得到有力的“消息”。这里所指的消息并不像上面说的那样是有价值的信息，而是从这些八卦中懂得一些领导的花边新闻、某某同事的隐私。他们想从这些八卦之中获取自身的关注度，让自己在同事、部门之间有发言权。

其实职场上很多的八卦都是不可取不可信的，这些内容很多时候是被传播者夸大事实、颠倒黑白了的，要是八卦流传到上司或是当事人手中，传播者怕是会受到影响。很多人觉得八卦不就是聊聊天，开心一下吗？哪里有这么多的事情，其实这样的理解是错误的。流言蜚语的威胁性在任何地方都有很大的危害，更别说是在职场中，个人以及公司很有可能就受到影响。

八卦说白了就是某个很细小的事实或者行为被传播者胡乱臆想，然后对之进行传播。在这个“八卦事实”没有得到认证之前，它永远都是个谣言，并不能因为其故事有趣引人瞩目便深信不疑。许多人被八卦吸引的原因就是满足了他们的好奇心，许多没有的细节被传播者放大了，信息的准确性却被隐藏，使得它变得容易流传。这八卦很容易会变成谣言的，公司要是知道某人在工作中胡乱散播谣言，想想看会得到什么下场。

传播八卦的职场人很大概率会被边缘化，他们得知某件事的小细节、小真相，说出来也就罢了，但是为了自己得到关注对其夸大传播，这样的职场人容易是被公司处理的，上司认为你无所事事，轻者没了发展前景，重者会被扫地出门。而同事之间恐怕也会边缘化这个传播者，毕竟每天八卦别人隐私的人，谁会喜欢这样的人呢？所以职场人最好是不要到处八卦了，偶尔聊聊天寻个乐也就罢了，不要让自己成为八卦的传播者，毕竟没有人喜欢管不住自己的人。

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职场八卦不可取，听听可以但是不要成为八卦的传播者招聘
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